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公司考核部組織上半年度績效考核工作

7月9日至15日，公司考核部對全員進(jìn)行了上半年度績效考核。考核工作遵循“過程簡潔高效，結(jié)果實(shí)事求是”的原則，首先由被考核人對照本人年度績效考核表進(jìn)行自查自評，再由考核主體依據(jù)被考核人年度績效考核表組織績效面談?？己斯ぷ靼从?jì)劃有序進(jìn)行，7月16日公告了考核結(jié)果。
通過本次考核，其目的是檢查公司各部門年度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，同時(shí)認(rèn)清形勢，分析不足，及時(shí)調(diào)整工作思路和工作方法。

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